小卡扣大市場--生茂集團董事長楊生茂創業故事
發布者:河北生茂包裝材料有限公司 發布時間:2023-06-13
小卡扣大市場
進入夏季,淄博燒烤火遍出圈。全國各地不知道有多少人趕去淄博。其中不少人是為美味為看個新鮮,也有人抱著學習的心態去探尋市場,搶抓機遇。保定市政協委員、河北生茂包裝材料有限公司董事長楊生茂帶領團隊去淄博參加首屆國際食用菌包裝及種植博覽會并學習考察。
放眼世界,瞄準市場,勇做堅韌的追夢人
楊生茂出生于河北省保定市博野縣,世代農民,是土生土長的農村孩子。他是70后,目睹了父母生活的操勞和艱辛,慢慢長大的他暗暗發誓:一定要創業致富,走出貧困,讓父母過上富裕的好日子,讓整個家族邁向小康。
創業路漫漫。幾經嘗試,都以失敗而告終。他最后選擇了包裝行業。1996年開始辦廠,近30年來,在不斷的探索中,在不斷磨礪下,他終于走出了一條屬于自己的成功路。河北生茂包裝材料有限公司從創業之初的小作坊發展成為國內乃至國際包裝材料領域的知名企業,擁有20余項發明專利,形成了擁有自主知識產權型產品群,包括封口打卡機、長城卡扣、U型卡扣、卡扣線等產品,為乳化炸藥、硅酮膠、肉類食品、果蔬包裝等行業客戶提供了良好的包裝解決方案。
市場永遠是企業發展的風向標,瞄準市場,企業發展才有方向和追尋。
多年來,生茂公司始終保持市場高敏銳度,在市場中不斷延伸觸角,深耕不輟!澳壳拔覀兊漠a品出口到世界上25多個國家, 在塞爾維亞設立子公司,拓展歐洲市場。他們本著提高產品質量的原則不斷改進生產設備,減少原材料浪費、提高自動化程度、節省人工成本,同時緊跟國家政策,將重點轉向‘一帶一路’沿線國家!倍麻L楊生茂說。
研發是制造型企業的續命丹。目前國內很多生產型企業還處于產業鏈的中低端。在我國經濟下行壓力增大和國際貿易不確定性增加的背景下,一些僅依靠來料加工的制造型企業步履維艱。與世界先進國家相比,中國制造業發展不平衡、不充分,結構性矛盾突出,解決制造業發展面臨的問題,關鍵在于技術創新。
楊生茂對此深有感觸,他說:國內對于包裝材料和設備的需求量巨大,在他創業之初,關鍵技術都掌握在歐美企業手中,中國市場是完全被德國和美國的企業占領!爱敃r最大的困難就是技術研發問題,我們的研發團隊在沒有見到國外生產設備的情況下,單純地自己摸索,很難,不斷地試驗,改進,經過了長達一年半左右的時間才研發出來。產品做出來了,但是德國企業通知我們侵犯他的專利,后來我們團隊又經過很長時間的摸索和改進,終于申請了自己的專利,逐漸打破了國外企業的封鎖!睏钌貞浀。
楊生茂說,從一個農村孩子到今天,自己最大的支撐就是人要有夢想,夢想有多大,舞臺就多大。在實現夢想的路上,要拿出狹路相逢勇者勝的氣概,發揚越是艱險越向前的精神,保持定力,熬過去就是一片新天地,如鳳凰涅槃。
追求卓越,打造鐵軍,以工匠精神做細分領域的“隱形冠軍”
中國必須搞實體經濟,制造業是實體經濟的重要基礎。制造業的發展不僅僅需要規模巨大的超級企業,更需要各個領域中力拔頭籌的中小企業。當前我國越來越多的中小企業憑借技術創新在細分領域贏得市場,成為“隱形冠軍”。而河北生茂包裝材料有限公司正是其中成功案例。包裝材料設備和配套產品看似簡單,但技術指標要求極高。到目前為止也只有美國、德國和中國能夠生產符合標準的產品。經過多年發展,生茂包裝在國內和國際市場長期處于領先地位。
經過三年疫情,企業都如同逆水行舟。楊生茂說,生茂公司歷經數次全球性的經濟危機,但企業發展卻一路向好。就因為企業始終具有憂患意識,打造企業核心性格。全員追求卓越,以品質為堅,以質量為本;打造團隊鐵軍,嚴肅執行力,樹立工匠精神,做到專心、專注;誠信經營,以高設計、高品質、高服務贏得市場;不斷引進技術人才,開拓創新,引領業內技術前沿。
大道至簡,實干為要。讓企業文化和創新為企業賦能。
楊生茂長期關注國際動態,經常帶隊出國考察學習,走出去,請進來。參加國內高端論壇,亞洲博鰲論壇、廣交會都會有他們的身影。加大力度引進技術人才,與河北大學戰略合作優化設計方案,同時與實際使用客戶不斷溝通試用,保證產品的適用性。
“近年,我們已將重點轉向新產品研發、機器自動化提升、配套產品開發上。開發出易維護、損耗小、降低人工成本的機器,讓創新為企業賦能!睏钌f,“目前我們的機器在產品質量、生產效率、自動化程度、原料損耗方面,都位居世界前列,同時我們率先實現國內行業零排放無浪費的綠色環保機器!睏钌f。
企業產值連年遞增,實現了從單一產品向多品種的轉型,有低端向中高端市場進軍。企業的自主創新、轉型升級在技術和產品層面、在管理和制度層面全方位升級,努力實現企業的高質量發展。
隨著“一帶一路”被越來越多的國家響應,中國制造型民營企業走出去的熱情也越發高漲!拔覀儸F在要利用自身的技術優勢和國外原材料及市場實現企業的再次跨越”
感恩家鄉,感恩社會,愿做穿透風雪的一束光
近年來,河北生茂包裝材料有限公司把履行社會責任作為企業核心競爭力和企業文化的一項重要內容,把企業社會責任轉化為企業發展的內生動力。在企業可持續發展的同時,積極回報家鄉,回報社會。在抗震救災及抗擊新冠疫情期間捐款捐物合計十多萬元。創業建廠伊始,楊生茂的夢想就是要不僅自己家走向小康,更要帶領鄉親們致富,雖然這樣增大了企業生產和培訓成本,但他無怨無悔。生茂公司至今解決了上百名周圍村民的就業,在家門口就業,解決了留守兒童和留守老人的問題。女工南某說:“楊總既是我們廠子的掌舵人,也像我們員工的大家長,惦記著員工們的大事小情,能幫忙的都會幫大家。像我每個月能掙到近5000元,真是我做夢都沒有想到的。我不用去外地打工,在家門口孩子老人都能照顧了。真是感謝企業,感謝楊總!
2008年5.12大地震,楊生茂正在成都郫縣出差,目睹震況,他立即捐款四萬多元。
2022年4月,博野縣新冠肺炎疫情嚴重,全縣實行封閉管理,群眾生活出現各種不便。生茂公司第一時間采購蔬菜、肉、方便面、消毒液、藥品等群眾急需的物品,分兩次送到正實行封閉管理的程委鎮夾河村民家中,解決了群眾的燃眉之急。
楊生茂介紹,疫情突來,當時企業也嚴格按照疫情管理規定進行了停產?吹娇h里黨員干部日夜奮戰在抗疫一線,家鄉被封閉管理的鄉親們也在積極抗疫,心里就想為鄉親們做點實際的事情。清明節期間,在他的倡議下,廠長楊駿沖組織幾個員工在保定開始采購物品,于4月6日第一批價值2萬多元的蔬菜、肉送到了夾河村,分500多份后由網格員送到每一家。隨后又在村微信群,問鄉親們急需什么物品,4月8日,第二批物資包括方便面、藥品、消毒液等抗疫物資送到村里,兩次物資價值共計近6萬元,村民在微信群里對企業善舉表示了贊譽。
2016年楊生茂當選保定市蓮池區黨外知識分子聯誼會會長,2020年當選博野縣新階層人士聯誼會會長,2022年成為保定第十四屆政協委員。這是責任,是壓力,更是動力。
“莫為浮云遮望眼,風物長宜放眼量!睏钌硎,身處前所未有的偉大時代,善弈者謀勢,善謀者致遠。大道如砥,行者無疆,惟愿初心不改,行穩致遠。
上一條:卡扣的優缺點
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